<spanstyle="mso-spacerun:'yes';font-family:宋體;color:rgb(0,0,0);
font-size:15.0000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司燒結(jié)2×360㎡燒結(jié)煙氣超低排放改造項(xiàng)目是藍(lán)鼎環(huán)�？萍技瘓F(tuán)為積極響應(yīng)國(guó)家“綠水青山就是金山銀山”的號(hào)召，針對(duì)在運(yùn)行的“多級(jí)密相半干法”系統(tǒng)進(jìn)行超低排放改造，滿足國(guó)家超低排放要求。項(xiàng)目共計(jì)投資3億，包含1號(hào)、2號(hào)燒結(jié)煙氣脫硫系統(tǒng)，脫硝系統(tǒng)�！�
西昌藍(lán)鼎成功拆除廢棄煙囪，變廢為寶2020-06-05
<spanstyle="mso-spacerun:'yes';font-family:宋體;mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'TimesNewRoman';font-size:16.0000pt;
mso-font-kerning:1.0000pt;">根據(jù)環(huán)保法新規(guī)定,燒結(jié)脫硫后的清潔氣體必須通過150米高的主煙囪排放,目前1期半干法脫硫系統(tǒng)的尾氣已按環(huán)保要求通過旁路引至150米高的主煙囪排放，所以原建設(shè)不符規(guī)定的廢棄煙囪必須拆除。<spanstyle="mso-……
共享技術(shù)知識(shí)，共創(chuàng)美好未來2020-06-02
<pclass="MsoNormal"style="text-indent:24.0000pt;mso-char-indent-count:2.0000;line-height:20.0000pt;
mso-line-height-rule:exactly;">
<spanstyle="mso-spacerun:'yes';font-family:宋體;mso-bidi-font-family:'TimesNewRoman';
font-size:12.0000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;">2020年5月26日，山西藍(lán)鼎在生產(chǎn)部部長(zhǎng)黃安軍統(tǒng)一指導(dǎo)下，檢修班班長(zhǎng)文發(fā)彪、<spanstyle="mso-spacerun:'yes';font-family:宋體;m……
凝心聚力，藍(lán)鼎的夏日之約2020-05-27
5月16日，陽光明媚的周六。成都藍(lán)鼎環(huán)保的小伙伴在人力行政部的組織下，從市區(qū)來到都江堰的水月漁村，開始了此次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。疫情之下，經(jīng)過漫長(zhǎng)的宅家生活，大家終于在閑暇的周末再次共聚一堂。
此次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)的目的是讓大家舒緩日常工作壓力，幫助新員工更快融入團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體凝聚力。尤其是在疫情當(dāng)前，倡導(dǎo)大家合理安排出行計(jì)劃，不給國(guó)家添麻煩，不去人多的地方。去人少，空氣清新……
520，送清涼，不一樣的告白2020-05-27
隨著５月的到來，攀枝花氣溫急劇上升，氣象局多次發(fā)布高溫預(yù)警，提醒廣大市民防暑降溫。攀藍(lán)鼎對(duì)此高度重視，在辦公會(huì)議中多次強(qiáng)調(diào)防暑降溫的重要性，也對(duì)防暑降溫藥品的儲(chǔ)備和發(fā)放進(jìn)行了統(tǒng)一的安排部署，確保了員工生產(chǎn)期間的安全。
５月２０日，由攀枝花人力行政部組織，生產(chǎn)部協(xié)助，開展了一場(chǎng)名為“５２０，攀川藍(lán)鼎送清涼，不一樣的告白”活動(dòng)，在這個(gè)特殊的日子，以一種特別的方式向奮斗在生產(chǎn)一線的員工表達(dá)感謝。
……
為保障山西藍(lán)鼎快速發(fā)展，全面落實(shí)人才保障，滿足公司人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的需要，5月22日，山西藍(lán)鼎班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)議在集控中心如期進(jìn)行。
此次競(jìng)聘由人力行政部和生產(chǎn)部共同組織，按照公司《內(nèi)部競(jìng)聘管理制度》執(zhí)行。競(jìng)聘得分由日常工作評(píng)分、專項(xiàng)思考評(píng)分，無領(lǐng)導(dǎo)小組及個(gè)人面試4個(gè)環(huán)節(jié)組成。人力行政部部長(zhǎng)唐秋梅、主管聞?wù)�，生產(chǎn)部部長(zhǎng)黃安軍、副部長(zhǎng)游德元和供應(yīng)部部長(zhǎng)雷澤成組成評(píng)審組。
本次競(jìng)聘共有15人參加……
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